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华菱涟钢党政分工不分家

2017-03-20 09:04:51 来源:湖南日报 作者:段云行 编辑:童妙 实习编辑 曾映雪

  湖南日报3月17日讯(记者 段云行)3月中旬,华菱涟钢“支部党建工作论坛”全面开讲。据了解,涟钢党委将党建工作与生产经营深度交融,一岗双责,“党政分工不分家”,注重思想引领,强化党员责任。去年,顺利扭亏脱困,实现利润3.2亿元。今年开局,又创造了良好效益。

  近几年,涟钢生产经营经受严峻挑战。为激发全员活力,为企业脱困振兴提供坚强保障,涟钢党委全面从严治党治企,制定党员领导干部“转变作风、勇于担当”6项特别规定,突出抓好干部作风转变。同时,注重思想和文化引领,坚持做好形势任务教育,以保生存促发展凝心聚力,激发广大员工战胜困难的决心和信心。相继组织了领导干部大讲堂、班组文化论坛、党员轮训等活动,以党建带动职工队伍建设,从管理人员到基层员工,从党员干部到普通党员,实现参与人群全覆盖。还大力宣传“以奋斗者为本”的企业价值观,开展“奋斗颂”活动,鼓励广大员工争当奋斗者。去年,共评出42名“奋斗者质量明星”,奋斗者文化成为企业文化主旋律和最强音。

  涟钢二级单位党委还深入开展思想政治工作进班组活动,建立员工思想动态档案,加强班组员工思想分析与沟通,注重预防、及时疏导,保证队伍稳定,并在员工中形成比强、争先、拼快的浓郁氛围。

  党建工作和生产经营工作同频共振,成为企业扭亏脱困、振兴发展的内在动力。去年,涟钢28项主要经济技术指标中,与上年相比14项有进步,12项在行业排位中大幅提升;自发电量日均突破840万千瓦时,创下新纪录。

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